CORSO DI FORMAZIONE
Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi formazione LAVORI IN QUOTA come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integrazioni.
Contenuti e organizzazione dei corsi formazione LAVORI IN QUOTA come meglio definiti di seguito.
I corsi formazione LAVORI IN QUOTA possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..
SCHEDA TECNICA
Destinatari del corso: tutti i lavoratori adibiti dal datore di lavoro ai lavori in quota, come operai edili addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi/impalcature, elettricisti e idraulici, addetti alla manutenzione/rifacimento di tetti-coperture-installazioni, addetti alla manutenzione di grandi impianti, imbianchini, installatori di vario genere, manutentori di impianti posti in quota, ecc.
Durata del corso: 8 ore
Tipo di formazione: teorico pratica
Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza
Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio
Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale
Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito
Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento
Aggiornamento corso: minimo 4 ore ogni 5 anni
PROGRAMMA DEL CORSO
I percorsi didattici dei corsi formazione LAVORI IN QUOTA prevedono la durata minima di 8 ore, con i seguenti contenuti minimi distinti in parte teorica e parte pratica:
- Parte teorica (4 ore)
- Titolo IV D. Lgs. 81/08, come modificato e integrato dal D. Lgs. 106/09;
- Capo I – Misure per la salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili;
- Capo II – Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota, campo di applicazione, disposizioni di carattere generale;
- Cenni sui lavori in quota con utilizzo di ponteggi;
- Titolo III – Uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale;
- l nuovo Regolamento (UE) 2016/425 che abroga la direttiva 89/686/CEE e il D. Lgs. 475/92 da essa derivante: aspetti riguardanti i dispositivi di protezione individuali (DPI);
- Norma UNI 11158: Dispositivi di protezione individuale contro le cadute dall’alto. Guida per la selezione e l’uso;
- Manutenzione e revisione dei DPI anticaduta;
- Trauma da sospensione (intolleranza ortostatica);
- Allegato XX – Impiego di scale portatili;
- Allegato XXIII – Deroga ammessa per i ponti su ruote a torre;
– Sistemi di protezione collettiva per lavorazioni su tetti/soffitti: parapetti mobili (EN 13374) e reti di sicurezza (UNI EN 1263); - Test scritto di valutazione finale
- Parte pratica (4 ore)
- Simulazioni di casistiche reali: focus sulle strategie per la messa in sicurezza dei lavori in quota anche per mezzo di sistemi di ancoraggio fissi (UNI 11578) e rimovibili (linee vita – UNI EN 795); lavori su tetti con neve, ghiaccio, assenza di parapetti, fascicolo del fabbricato;
- Prova pratica di utilizzo dell’imbracatura di sicurezza e dei dispositivi di trattenuta;
CORSO DI AGGIORNAMENTO
Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi aggiornamento LAVORI IN QUOTA come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integrazioni.
Contenuti e organizzazione dei corsi aggiornamento LAVORI IN QUOTA come meglio definiti di seguito.
I corsi aggiornamento LAVORI IN QUOTA possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..
SCHEDA TECNICA
Destinatari del corso: tutti i lavoratori adibiti dal datore di lavoro ai lavori in quota che abbiano già frequentato il corso base, come operai edili addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi/impalcature, elettricisti e idraulici, addetti alla manutenzione/rifacimento di tetti-coperture-installazioni, addetti alla manutenzione di grandi impianti, imbianchini, installatori di vario genere, manutentori di impianti posti in quota, ecc.
Durata del corso: 4 ore
Tipo di formazione: teorico pratica
Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza
Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio
Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale
Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito
Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento
Aggiornamento corso: minimo 4 ore ogni 5 anni
PROGRAMMA DEL CORSO
I percorsi didattici dei corsi aggiornamento LAVORI IN QUOTA si riconducono a quelli del corso di formazione base, dove il docente saprà far emergere tra i discenti, in base alle esperienze in qualità di addetti ai lavori in quota maturate in azienda, le criticità della loro mansione nel periodo intercorso rispetto al precedente aggiornamento o corso base.