CORSO DI FORMAZIONE
Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi formazione RSPP per DATORI DI LAVORO come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integrazioni.
Contenuti, qualifiche docenti e organizzazione dei corsi formazione RSPP per DATORI DI LAVORO come meglio definiti in seno alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano mediante l’Accordo del 21/12/2011 rep. Atti 223/esr.
I corsi formazione RSPP per DATORI DI LAVORO possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..
SCHEDA TECNICA
Destinatari del corso: tutti i datori di lavoro che vogliano ricoprire il ruolo di RSPP, come definiti dal D. Lgs. 81/08 all’Art. 2 comma 1 lettere b-f, con le limitazioni previste nell’allegato II allo stesso T.U.
Durata del corso in funzione della classe di rischio dei corrispondenti settori Ateco dell’attività e in base a quanto previsto dal datore di lavoro nel Documento di Valutazione dei Rischi – DVR – riguardo la valutazione di rischio specifico delle mansioni svolte dai lavoratori: 16-32-48 ORE a seconda se la classe di rischio è bassa-media-alta
Tipo di formazione: teorica
Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza
Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio
Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale
Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito
Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento
Aggiornamento corso: minimo 6-10-14 ore ogni 5 anni a seconda se la classe di rischio è bassa-media-alta
PROGRAMMA DEL CORSO
I contenuti della didattica rispecchiano quelli definiti dall’Accordo Stato Regioni e Provincie Autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011 rep. Atti 223/esr che prevede quattro moduli:
- NORMATIVO-giuridico
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.”
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- Il sistema di qualificazione delle imprese
- GESTIONALE – gestione e organizzazione della sicurezza
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenze
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
- TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
- RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
CORSO DI AGGIORNAMENTO
Azienda e Sicurezza, in collaborazione con EBAFOS – Ente Bilaterale Aziendale e Organismo Paritetico Intersettoriale per la Formazione e Sicurezza sul lavoro – organizza in provincia di Milano, Torino, Verona, Padova, Rovigo, Vicenza, Treviso, Belluno, Venezia, Pordenone, Udine, Trieste, Bologna, Firenze, Roma con professionalità e efficacia presso la sede aziendale del Cliente o sedi limitrofe di comodo e rilasciando patentini e attestati validi a tutti gli effetti di legge, corsi aggiornamento RSPP per DATORI DI LAVORO come previsto dal Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ovvero il D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche e integrazioni.
Contenuti, qualifiche docenti e organizzazione dei corsi aggiornamento RSPP per DATORI DI LAVORO come meglio definiti in seno alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano mediante l’Accordo del 21/12/2011 rep. Atti 223/esr.
I corsi aggiornamento RSPP per DATORI DI LAVORO possono risultare gratuiti per l’Azienda cliente nel caso di adesione a uno degli specifici fondi interprofessionali per la formazione continua come FONDIMPRESA, FONDOFORTE, FONDARTIGIANATO, FONDOPROFESSIONI, FORMAZIENDA, ecc..
SCHEDA TECNICA
Destinatari del corso: tutti i datori di lavoro che ricoprono già il ruolo di RSPP, come definiti dal D. Lgs. 81/08 all’Art. 2 comma 1 lettere b-f, con le limitazioni previste nell’allegato II allo stesso T.U., che abbiano già frequentato il corso di formazione base.
Durata del corso in funzione della classe di rischio dei corrispondenti settori Ateco dell’attività e in base a quanto previsto dal datore di lavoro nel Documento di Valutazione dei Rischi – DVR – riguardo la valutazione di rischio specifico delle mansioni svolte dai lavoratori: 6-10-14 ORE a seconda se la classe di rischio è bassa-media-alta
Tipo di formazione: teorica
Sede di svolgimento: presso l’azienda cliente o presso le strutture messe a disposizione da Azienda e Sicurezza
Regioni: Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio
Attestato: rilasciato successivamente al termine del corso previa verifica finale
Materiale didattico: slide, filmati, lavagna a fogli mobili, dispense, documenti scaricabili dal sito
Verifica finale: necessaria per la valutazione dell’apprendimento
Aggiornamento corso: minimo 6-10-14 ore ogni 5 anni a seconda se la classe di rischio è bassa-media-alta
PROGRAMMA DEL CORSO
Nei corsi di aggiornamento quinquennaIe non dovranno essere riprodotti argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
- approfondimenti tecncio-organizzativi e giuridico-normativi;
- sistemi di gestione e processi organizzativi;
- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro